---

🟧 İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), en basit anlatımla:

Çalışanların sağlığını korumak ve işyerinde güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için yapılan tüm sistemli çalışmaların tamamıdır.

Türkiye’de İSG’nin resmi tanımı,
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda şöyle geçer:

“İşyerlerinde, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak ve mevcut tehlikeleri ortadan kaldırmak için yapılan her türlü önlem, faaliyet, organizasyon ve çalışmaların bütünüdür.”

Bu tanım bize iki önemli noktayı hatırlatır:

1. İSG sadece çalışanı korumaz

Elbette İSG’nin merkezinde çalışan sağlığı vardır.
Ancak İSG’nin amacı yalnızca işçiyi korumak değildir.

İSG aynı zamanda:

• İşyerini korur
• Makine ve ekipman güvenliğini sağlar
• Üretim sürekliliğini destekler
• Çevreyi ve toplumu korur
• İşletmenin hukuki sorumluluğunu güvence altına alır

Yani İSG, bir fabrikanın, şantiyenin veya tesisin tüm güvenlik ekosistemini kapsar.

2. İSG bir “belge işi” değil, sürekli devam eden bir süreçtir

İSG:

• Kask takmak,
• Eğitim vermek,
• Tabela asmak

gibi tekil eylemlerle sınırlı değildir.

Bir kültür, bir yönetim sistemi, bir disiplin ve sürekli gelişen bir süreçtir.

---

İSG Ne Zaman Devreye Girer?

İSG sadece iş kazası olduğunda anılan bir konu değildir.
Aslında günlük iş hayatındaki her detayın içinde vardır:

• Sabah işe başlama konuşması (Toolbox)
• İşe giriş eğitimi
• Kullanılan ekipmanın bakım talimatı
• Bir tehlikeyi fark edip bildirmek
• Uygun KKD seçimi
• Çalışma izni sistemi
• Makine koruyucuları
• Acil durum hazırlığı

Bunların hepsi İSG’nin bir parçasıdır.

---

Kimler İçin Geçerlidir?

Bu tanım:

• Yeni işe giren bir işçi,
• Usta başı,
• Şantiye mühendisi,
• Formeni,
• İş güvenliği uzmanı,
• Öğrenci,
• İşveren

herkes için aynıdır.

Çünkü İSG’nin temel prensibi şudur:

“Güvenlik bir kişinin değil, herkesin sorumluluğudur.”